1我做了10多年财务总监,最大的体会是财务要跳出账簿、跳出数据思考。2、供应商体系、客户体系、核心团队价值未在报...
有两方面原因。具体内容为:1、财务部刷人,这个可理解为:财务人员的“能力”不强,不能最大限度地为公司“节税”,“节支”或者“开源”。2、公司的企业文化不行...
公司短时间换多个财务负责人,一般原因有:1、新入职人员不适应公司岗位要求、不认可公司文化、薪酬不满意、有更好的工作机会等等;2、公司账务混乱、有不合规现象...
到目前为止,很多公司还是想当然地认为,员工在什么工作岗位上工作,完全由公司说了算,员工只有服从的份儿,调整员工的工作岗位没有与员工协商,在任何情况下,公...
对于会计这个岗位没有具体规定限制,但是出纳一般要求不能做时间太久,一般每两年换一次
说明这个企业正处于低谷,或是发展初期,严格控制人力成本,财务人员工资低,流失快,大家都往好的企业去了,所以只得通过频繁招聘来弥补人员的不足。还有一个原因...
出纳工作主要是管理现金和银行存款及有价证券等,账务也就是跟这些有关的一些处理。而记账工作则是根据会计做好的凭证登记及复核总账明细账等,可以接触到单位的各...
可能的原因如下:那些跟老板不愿意打交道的会计对财务报表上的数据的来源,原因不太熟悉,也就是专业知识,经验不够多,所以担心回答不了老板跟他问的一些问题。那...
在电子税务局可以做变更,你把你的名字变更为其他人就可以了。1、首先登录网上电子税务局,对新的财务负责人完成实名信息采集,也可以在线下办税服务大厅进行操作;...
可以跟员工直接说,但是用不上多长时间,就应该是给他们的工资发出去。应该工工资正常发财务换人没办法给员工发工资,可以跟员工直接说,但是用不上多长时间,就应...
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